TEKSTİL TEKNOLOJİSİ ALANINI DOKUMA OPERATÖRLÜĞÜ DALI MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ 

     Tekstil alanı, yüksek ihracat performans ve potansiyeli ile ülkemizin dünyaya açılan penceresidir. 

        Tekstil Türkiye´nin toplam ihracatının % 38´ini oluşturmaktadır. Ülkemizde özellikle İstanbul, Bursa, Uşak, Denizli, Kahramanmaraş, Gaziantep, Adana, Kayseri, Tekirdağ, Çorlu gibi il ve ilçelerimizde tekstil sektörü yoğunlaşmıştır. Tekstil sektörü hem ülke ekonomisine katkı sağlamakta hem de istihdam alanı yaratmaktadır.      Tekstil sanayinde çağımızın madde ve teknolojik gelişmelerine dayalı olarak hammadde ürünü tasarımı, hammaddeden iplik üretimi, yapılan iplikten dokuma ve örme yoluyla yüzey oluşturma, oluşturulan bu yüzeylerin terbiye işlemleri, daha sonrada kalite kontrolünün yapılması şeklindedir. 

       Uşak ilinde meslek sektörleri arasında en çok istihdam alanına sahip sektör TEKSTİL dir.   

ALANDA BULUNAN MESLEKİ DAL

   *Tekstil iplikçiliği

    *Dokuma operatörlüğü

   * Tekstil boyacılığı 

İŞ BULMA İMKÂNLARI 

         Tekstil alanında çalışmak isteyenler, özel sektörlerdeki tekstil üretim işletmelerinde çalışabilirler. Tekstil alanı mezunu olan bir kişi; 

·         Desinatörlük

·         Makinası operatörü

·         Fason takip elemanı,

·         Kalite kontrolcü

·         Tekstil fabrikasında;  Vardiya amiri,  Usta,  Usta başı,  İşletme Müdürü......şeklinde çalışma imkânına sahiptir. 

EĞİTİM VE KARİYER İMKÂNLARI 

Üniversite giriş sınavında başarılı oldukları takdirde;

·         Tekstil Mühendisliği

·         Tekstil Öğretmenliği,

·         Tekstil Dokuma ve Örgü Öğretmenliği, 

·         Tekstil Terbiye Öğretmenliği..........................Bölümlerinde lisans öğrenimlerine devam edebilirler.

 Ayrıca ön lisans programlarını başarı ile bitirenler açılan Dikey Geçiş Sınavı'nda başarılı oldukları takdirde; 

·         Tekstil Mühendisliği, 

·         Tekstil Moda Tasarım

·         Tekstil Öğretmenliği

·         Tekstil Dokuma ve Örgü Öğretmenliği, 

·         Tekstil Terbiye Öğretmenliği Lisans programlarına devam edebilirler.

MESLEKİ VE TEKNİK ÖĞRETİM YAPAN OKUL MEZUNLARINA SAĞLANAN HAKLAR

·         Mezunlarımıza 4702 sayılı Yasa ile "Meslek Yüksek Okullarına sınavsız girme hakkı" tanınmıştır.

·         4 yıllık Fakültelere girişte  %10 oranında kontenjan tanınmıştır.

·         Endüstri meslek lisesi ve çok programlı liselerin bu okullarda uygulanan programlarında mezun olanlar 3795 sayılı kanuna göre, TEKNİSYEN unvanı ile istihdam edilirler.

·         Mesleki ve teknik orta öğretim kurumlarından mezun olanlar, üniversiteye girebilmek için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme sınavlarına katılma hakkına sahiptirler.

·         Öğrenci seçme ve yerleştirme sınavlarında, alanlarının devamı niteliğinde olan yüksek öğretim kurumlarını tercih etmeleri durumunda kendilerine ortaöğretim başarı puanlarının %40ına kadar ek puan verilir ve diğer lise mezunlarına göre daha avantajlı olurlar.

·         Yüksek öğretime devam etmeyenlerin iş bulmaları ve mesleklerinde ilerlemeleri daha kolay olmaktadır.

·         Kamu kurum ve kuruluşlarında branşlarında görev alan mezunlar, genel lise mezunlarına göre bir üst dereceyle işe başlarlar.

·         Teknik lise mezunlarına,3308 sayılı kanuna göre, doğrudan İŞ YERİ AÇMA BELGESİ verilir.

·         Meslek Lisesi mezunları,3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 30.maddesi gereğince işyeri açabilmek için şart olan ustalık unvanına kendi mesleklerinde 1 yıllık pratik çalışma yaptıktan sonra girecekleri sınav sonrasında ulaşırlar.

·         Mesleki ve teknik öğretim yapan okullarda eğitim görenler okul ve işyerlerinde iş eğitimi almış olmaları sebebiyle mesleğe yatkın olurlar ve meslek değiştirmek halinde yeni mesleğe çok kısa zamanda intibak edebilirler.

·         Eğitimleri süresince iş hayatlarını yakından tanıyacaklarından kendi işyerlerini kurup çalıştırabilirler.

İŞLETMELERDE MESLEK EĞİTİMİNİN SAĞLADIĞI AVANTAJLAR

·         İşletmelerde meslek eğitimi süresince yaşlarına uygun askeri ücretin %30'undan az olmamak üzere ücret alırlar.

·         İşletmenin sağladığı diğer sosyal imkânlardan faydalanırlar.

·         Hastalık, iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigorta edilirler.

·         Eğitimleri, süresince muayene ve tedavi masrafları sosyal sigorta kurumunca karşılanır.

·         Okul atölyelerinde bulunmayan eğitim aracı, makine ve teçhizatı işletmelerde görüp kullanma imkânına sahip olurlar.

·         Mesleki bilgi ve becerilerini işyerlerinde gerçek iş şartlarında geliştirirler.

Ülkemizin ihtiyaç duyduğu yeni iş alanlarına uygun programlarla, daha çok uygulama yaparak eğitilirler.